فريق العمل

لكي تنجح المنظمة بشكل صحيح، يجب أن تجعل موظفيها جزءًا من هذا النجاح. يؤمن مؤسسو معدنون أن الناس هم أهم أصولنا. نحن ندرك أن الجودة العالية لأفرادنا هي العامل الرئيسي للشركة. إن صفات كالذكاء والكفاءة المهنية والإخلاص للمديرين والموظفين تضمن أن تظل شركة معدنون قادرة على المنافسة على المدى القريب وستكون في وضع جيد للنجاح المستمر على المدى البعيد. نهجنا لتسخير وتطوير الناس هو ثلاثة محاور. السلامة وتطوير الذات والتقدم الوظيفي. تدرك معدنون أن النجاح على المدى الطويل هو نتيجة ممارسات صاحب العمل المسؤولة وظروف الموظف المحترمة. نريد من الناس أن يحترموا معدنون بقدر ما يحترمهم. نخوض تحديات مستمرة لحث الموظفين على تطوير أنفسهم ذاتيا، وتشجيع كل من العمال المهرة والإدارة على التفكير الإبداعي. التطوير الذاتي مؤشر رئيسي لأداء الموظف ، ونحن نراقب تقدم جميع موظفينا بعناية.