أكد السيد سعود بن عبد العزيز بشدة على ضرورة إعطاء حزم التعويضات والمزايا كعنصر أساسي لتوطين الموظفين ومنع تسرب الوظائف ، مؤكدا أن العصا السحرية للتوطين هي وضع الشخص المناسب في المكان المناسب ، وأعرب عن استعداد الشركة لتقديم المشورة وتجربة النجاح لمن أراد، لتعم الفائدة والاستفادة من التجارب الناجحة.

في أعقاب الرؤية السعودية لعام 2030 ، قال نائب ولي العهد الأمير محمد بن سلمان "المملكة العربية السعودية: قلب العالمين العربي والإسلامي ، وقوة الاستثمار ، والمركز الذي يربط بين ثلاث قارات"، فالمملكة العربية السعودية مباركة بالعديد من الأصول الغنية. مكنتنا المزايا الجغرافية والثقافية والاجتماعية والديموغرافية والاقتصادية من تولي مكانة رائدة في العالم. نحن في معدنون ندعم الرؤية من خلال توطين الطاقة المتجددة. بالإضافة إلى ذلك ، سنزيد استثماراتنا في صناعة التعدين وتحقيق الريادة فيها. سنقدم حوافز لاستكشاف الموارد المعدنية في المملكة.

هدفنا هو المساهمة في الاقتصاد الوطني بأقصى طاقاته. تتمتع المملكة بموارد معدنية غنية مثل السيليكا والألومنيوم والفوسفات والذهب والنحاس واليورانيوم والمواد الخام الأخرى. على الرغم من أن قطاع التعدين قد خضع بالفعل لتحسينات لتلبية احتياجات صناعاتنا ، فإن مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي لم تلب التوقعات بعد. على هذا النحو ، نحن في معدنون مصممون على ضمان وصوله إلى 97 مليار ريال سعودي بحلول عام 2020 ، مما يوفر 90.000 فرصة عمل في هذه العملية.

نحن نخطط لعدد من الإصلاحات الهيكلية ، والتي تشمل التوسع من خلال تكثيف الاستكشاف ، وبناء قاعدة بيانات شاملة لموقع التعدين لدينا ، ومراجعة إجراءات استخراج الترخيص لذلك، والاستثمار في البنية التحتية ، وتطوير طرق التمويل وإنشاء مراكز التميز. سنكون أيضا شراكات دولية استراتيجية ونرفع القدرة التنافسية والإنتاجية لشركتنا. سيعزز ذلك مساهمتنا في نمو القطاع ، وكذلك في توطين المعرفة والخبرة.